MSA : retour à la page d'accueil

MSA
Ardèche Drôme Loire
Paysages de nos 3 départements

barre d'outils

Augmenter la taille du texteDiminuer la taille du texte

Navigation, Menu gauche, Corps Aller au contenu

Vous êtes ici :  Accueil > Santé, famille, retraite, ASS > Retraite > Réforme des retraites > Le recul de l'âge de départ et la durée d'assurance

corps de page


La réforme des retraites en questions
outils pratiquesEnvoyer à un ami (nouvelle fenêtre)Version imprimable (nouvelle fenêtre)

Le recul de l'âge de départ et la durée d'assurance

Quels sont les impacts de la réforme sur votre retraite ? Vous vous posez des questions, la MSA vous répond.


Crédit : CCMSA / A-M. Lafay

Age de départ et taux plein

Je suis né en 1952 ou après, combien de trimestres dois-je cotiser pour obtenir ma retraite à taux plein ?

La durée de cotisations pour une retraite à taux plein est passée à :

  • 41 ans (164 trimestres) pour la génération née en 1952 ;
  • 41 ans et un trimestre (165 trimestres) pour les personnes nées en 1953 et 1954 ; 
  • 41 ans et 2 trimestres (166 trimestres) pour les personnes nées en 1955.

Pour les générations suivantes, elle sera fixée avant la fin de l’année de leur 56ème anniversaire (exemple : pour les personnes nées en 1956, la durée d’assurance sera connue au plus tard fin 2012).

 

Je suis né en 1950, faut-il que je me dépêche de partir ?
Non, la réforme de l’âge de la retraite ne concerne pas les assurés nés avant le 1er juillet 1951. Vous pouvez continuer à travailler pour atteindre le taux plein ou bénéficier d’une surcote si vous avez déjà tous vos trimestres. Si vous êtes au chômage, vous continuerez à en bénéficier jusqu’à votre retraite à taux plein.

 

Je suis né en septembre 1951 et j’ai tous mes trimestres, est ce que je peux partir le 1er octobre 2011 ?

Comme vous êtes né en septembre 1951, il vous faut 163 trimestres pour avoir une retraite à taux plein. Cette durée d’assurance ne sera pas modifiée pour votre génération. En revanche, votre date de départ au plus tôt, est différée de 4 mois compte tenu du report de l’âge légal. En conséquence, vous pouvez prendre votre retraite à partir du 1er février 2012.

 

Je voudrais continuer à travailler pour bénéficier de la surcote. Est-ce que la réforme va changer la surcote ?
Le principe de la surcote n’est pas remis en cause par la réforme. Elle reste fixée à 1,25 % de pension supplémentaire par trimestre supplémentaire travaillé au-delà de l’âge légal de départ à la retraite et de la durée d'assurance nécessaire pour obtenir le taux plein.

Invalidité et inaptitude

J’ai une pension d’invalidité et je suis née en janvier 1954. A quel moment les personnes en invalidité pourront-elles avoir leur retraite au titre de l’inaptitude au travail ?
La pension au titre de l’inaptitude prendra le relais de votre pension d’invalidité au 1er septembre 2015, c’est à dire à 61 ans et 7 mois, qui est l’âge légal de la retraite des personnes nées en 1954. Votre pension d’invalidité vous sera versée jusqu’à ce moment, ou même au-delà si vous avez une activité et que vous en faite la demande.

Je suis en maladie et je voudrais demander ma retraite pour inaptitude au travail. Est-ce que ça existe encore ? Si oui, pour moi qui suis née en janvier 1952, à quelle date me sera t-il possible d’en bénéficier ?
La possibilité de bénéficier d’une pension à taux plein pour inaptitude au travail existe toujours, selon l’état de santé et en fonction de l’âge légal de départ à la retraite. En ce qui vous concerne vous pourrez faire la demande pour bénéficier de votre retraite à compter du 1er novembre 2012 (à 60 ans et 9 mois).

Retraite complémentaire

Pouvez-vous me dire si les retraites complémentaires sont impactées par la réforme ? 
Depuis le 1er juillet 2011, les régimes de retraites complémentaires se sont alignés sur le régime de retraite de base en ce qui concerne le report de l'âge légal de départ en retraite.
Pour connaître les autres mesures sur votre retraite, nous vous conseillons de prendre contact avec votre caisse de retraite complémentaire.
Pour en savoir plus : www.agirc-arrco.fr

 

La réforme a-t-elle un impact sur la retraite complémentaire des exploitants ?
Depuis le 1er janvier 2011, la retraite complémentaire (RCO) est désormais étendue aux collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole (conjoints mariés, concubins ou partenaires de PACS) et aux aides familiaux. Jusqu’à présent ce dispositif était exclusivement réservé aux chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole.
A ce titre les collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole et les aides familiaux auront également droit à la RCO (66 points/an).
Enfin, les collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole et les aides familiaux s’ouvriront le droit à une réversion de la RCO dans les mêmes conditions que les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole. Cette dernière sera d’un montant égal à 54% de celle de l’assuré décédé.

 

J’ai entendu parler de point d’étape sur ma retraite à partir de 45 ans. Est-ce que je peux prendre un rendez-vous ?

La loi prévoit la possibilité d’un entretien retraite sur demande à partir de 45 ans à compter du 01/01/2012. Vous pourrez demander un entretien à compter de cette date.

 

La MSA dispose d'un délai de 6 mois pour vous le fournir.

Information sur la publication

(Source : MSA - CNAV - RSI)

1 2 3 Page suivante
outils pratiques Envoyer à un ami (nouvelle fenêtre) Version imprimable (nouvelle fenêtre)  
 
 

Sommaire du dossier

Le recul de l'âge de départ et la durée d'assurance

En savoir plus

Le guide pour comprendre et préparer sa retraite :

Ma retraite mode d'emploi

Consulter ou télécharger le guide

Besoin d'aide dans votre espace Internet privé MSA

contact messagerie : assistanceinternet.blf@cimaral.msa.fr

Contact téléphonique du lundi au jeudi de 8 h 15 à 17 h et le vendredi de 8 h 15 à 16 h

Assistance internet MSA

Tel

menu de navigation secondaire

mentions légales

© MSA Ardèche Drôme Loire - Tous droits réservés