Mutualité Sociale Agricole - MSA Ardèche Drôme Loire - Agriculteurs en situation fragile, parlons-en

Même un bon gestionnaire peut à un moment de sa vie se trouver en difficultés ; son entourage - famille, salariés – en subiront le contrecoup. Il ne peut donc baisser les bras.

Pour l’aider à s’en sortir, la MSA propose des mesures d’accompagnement social (suivi individuel, permanences téléphoniques, rencontres, groupes de paroles, sessions de formations, programmes d’aide au changement…). Mais comme une approche globale de la situation a plus de chances d’être efficace, c’est souvent un travail de co-construction qui se met en place, en coordination avec la Chambre d’agriculture, la DDA, le Conseil général et d’autres partenaires, sans oublier l’agriculteur lui-même qui reste maître de son projet.

Le dossier que nous vous proposons s’ouvre avec un reportage en Ardèche, réalisé à l’occasion de la première d’un spectacle théâtral « Semailles d’automne », basé sur des témoignages d’agriculteurs en situation fragile.

Pour faire face à leurs difficultés (faiblesse du revenu, lourdeur de la charge de travail, solitude, mauvaise image du métier...), ces personnes ont besoin d’être entendues, reconnues et accompagnées. C’est pourquoi, dans bien des départements, la MSA met en place, outre les aides individuelles et le suivi social des familles, des actions collectives de nature diverse : formations, groupes de paroles, programmes de stimulation cognitive, sessions d’accompagnement au changement. Elle ouvre également des permanences téléphoniques…

Exemples d’initiatives dans les articles suivants :

dans le Maine-et-Loire, avec des journées de formation et des ateliers d’échanges de savoirs ;
en Isère, avec le programme « le Sillon Dauphinois », financé dans le cadre du fonds social européen, proposant depuis un an un accompagnement sur mesure, qui s’appuie sur une permanence téléphonique et tout un réseau en alerte.
éclairage sur les sessions d’aide à la décision ouvertes aux non-salariés qui envisagent de changer d’activité dans le Maine-et-Loire.
le point sur deux programmes ouverts aux non salariés agricoles et aux salariés - « Pac Actifs » et « L’avenir en soi » - initiés par la MSA, qui trouvent leur place dans un parcours d’insertion. Pour en savoir plus sur « L’avenir en soi », interview de Dominique Sinner, qui a développé cette méthode fondée sur la reconnaissance des acquis de l’expérience.
En Loire-Atlantique, nous nous sommes intéressés au « regard d’une professionnelle », en l’occurrence d’une conseillère en économie sociale et familiale à la MSA, qui intervient auprès d’agriculteurs en difficulté. Elle nous parle des situations de souffrance voire de détresse qu’elle rencontre, des facteurs de précarisation et des actions mises en œuvre avec partenaires et réseaux locaux…

Agriculteurs en situation fragile, parlons-en

A télécharger

Information sur la publication

Sommaire du dossier

Besoin d'aide dans votre espace Internet privé MSA